AGRESION MAFIOSA

MAFIOSA AGRESION A DOS DELEGADOS DE CCOO DEL CORTE INGLES AVD. DE ANDALUCÍA DE MALAGAEn la mañana del Martes, 2 de junio, se ha producido una mafiosa agresión a dos delegados de CCOO, del Centro del corte Inglés de Avd. de Andalucía de Málaga.Los Delegados estaban en las puertas del centro de trabajo de El Corte Inglés, repartiendo hojas contra el despido de un miembro del comité de empresa de CC.OO., actividad que vienen haciendo habitualmente todos los martes y viernes desde que se produjo el despido.Un individuo, bastante alto y fuerte, se ha bajado de una moto conducida por otro que ha quedado a la espera, sin quitarse el casco se ha acercado a uno de los delegados, José L. Rueda, al que ha propinando un traicionero puñetazo en la cara acompañado del comentario “eres un hijo de puta y esto es lo que mereces”. El mismo individuo ha intentado agredir también al otro delegado, P. de la Rua, el cual ha podido evitar el golpe. Inmediatamente, el individuo ha salido corriendo, se ha montado en la moto que le esperaba con el motor en marcha y ambos delincuentes han huido.El compañero José L. Rueda ha sido llevado en ambulancia al Hospital Clínico, dónde le han diagnosticado una lesión grave en un ojo.El hecho se ha denunciado a la Policía Nacional, que ya ha visionado la grabación de las cámaras de vigilancia de El Corte Inglés, y aunque parece que no se reconoce ni la cara del agresor ni la matrícula de la moto, se han abierto las debidas diligencias que esperamos den con los culpables ante la justicia.No es la primera vez que esto ocurre. En el ámbito de la empresa ya han existido otros episodios de amenazas. En el conflicto de otro compañero despedido en el centro de Preciados de Madrid, este trabajador tuvo que sufrir mafiosos anónimos por carta y sms y daños en su vehiculo particular. Debemos recordar que en este mismo centro de trabajo de Málaga fue agredido brutalmente el secretario general de SICOHT-CC.OO, de Málaga, Gonzalo Fuentes, por personal de la empresa de seguridad, por manifestarse pacíficamente en el interior del centro de trabajo.Desde CCOO tenemos seguridad de que las agresiones parten del entorno de los sindicatos amarillos que El Corte Inglés mantiene y protege, para evitar que el sindicalismo de clase de CCOO pueda tener presencia en esa empresa.Desde CC.OO. responsabilizamos a la empresa de no poner coto a sus sindicatos títeres, a los que les permite y da alas en los procesos electorales y en la práctica laboral diaria, para que coaccionen y presionen con toda impunidad a trabajadores y trabajadoras. Al final, tanta permisividad y “aliento”, da como resultado que los “perros” de presa que alimentan no controlen sus actos y cometan estos actos delictivos. Es responsabilidad de la dirección de El Corte Inglés acabar con estas prácticas mafiosas contra los trabajadores.Desde luego se equivocan si creen que CCOO va a dejar de movilizar contra los despidos, por agresiones mafiosas. Vamos a seguir en la lucha, y vamos a hacer frente a las agresiones de los perros y de los amos.

PERMISO RETRIBUIDO PARA EJERCER EL DERECHO A VOTO ELECCIONES 7 DE JUNIO

RESOLUCIÓN DE 25 DE MAYO DE 2009, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE REGULAN, EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, LOS PERMISOS RETRIBUIDOS DE LOS TRABAJADORES A FIN DE QUE PUEDAN EJERCER SUS DERECHOS ELECTORALES EN LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO CONVOCADAS PARA EL DÍA7 DE JUNIO DE 2009 MEDIANTE REAL DECRETO 482/2009 DE 3 DE ABRIL

T E X T O
Dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 13 del Real Decreto 605/1999 de 16 de abril, de Regulación Complementaria de los Procesos Electorales, modificado por el Real Decreto 1382/2002 de 20 de diciembre, se hace preciso, previo acuerdo con la Delegación del Gobierno de Madrid, establecer, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, los criterios que han de seguirse en relación con los derechos electorales de los trabajadores en las elecciones a celebrar el domingo 7 de junio de 2009.

En su virtud, y de acuerdo con las atribuciones conferidas por el Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, relativas a las competencias que en materia de ejecución de la legislación laboral han sido transferidas a la Comunidad de Madrid por el Real Decreto 932/1995 de 9 de junio, se dictan los siguientes criterios:

1. Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores (artículo 13.1 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril).

a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 7 de junio de 2009 lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho de sufragio dicho día, tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de idéntica naturaleza, destinado a formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de su inscripción en el Censo, que se contempla en el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985 de 19 de junio, del Régimen Electoral General, y sus sucesivas modificaciones . La duración del permiso, a disfrutar dentro del periodo comprendido entre el 22 de abril y el 5 de junio de 2009, se calculará en función de los mismos criterios anteriormente señalados de acuerdo con los horarios de apertura de las Oficinas de Correos.
En todos los supuestos anteriores cuando, por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial, realizasen éstos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.
Corresponderá al empresario la distribución en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
2. Permisos retribuidos para trabajadores que tengan la condición de Presidente o Vocales de las mesas electorales, Interventores y Apoderados (artículos 13.3 y 4 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril).
Los Presidentes, Vocales e Interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de Apoderados, el permiso comprenderá únicamente la jornada correspondiente al día de la votación. Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado, hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno, a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.
3. Reducciones de jornada.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores, las reducciones de jornada derivadas de los permisos previstos en el Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, y desarrollados en los anteriores apartados, no supondrán merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificación adecuada la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.

LA ESPERANZA DEL ORGULLO FRIKI

El 25 de Mayo se celebró el Día del Orgullo Friki.  En Madrid tenemos motivos más que sobrados para sumarnos a esa celebración internacional. 

Friki, en una de sus acepciones más comunes, se aplica a la persona estrafalaria, excéntrica, extraña, extravagante.  En sentido más estricto hace referencia a la persona obsesionada por un tema hasta alcanzar el grado de fanatismo.

Originariamente, en su acepción inglesa (feak), el término definía a personas con algún tipo de deformidad o malformación.  La mujer barbuda, el hombre elefante, gigantes y enanos.  Es ahora, en tiempos recientes, cuando la extravagancia y los extravagantes, los especializados en una obsesión, cuando los frikis crean cultura, se aglutinan en subculturas y adquieren relevancia y peso propio en determinados órdenes de la sociedad.

El 25 de Mayo, se toma como referencia para conmemorar el Día del Orgullo Friki porque ese es el día en el que se estrenó La Guerra de las Galaxias  (episodio IV).  La ciencia-ficción, la informática, la mitología fantástica (el Señor de los Anillos), el manga, o los videojuegos.  Hemos asistido a la conversión de escenarios como el Festival de Eurovisión en un espacio musical para el Chiqui-Chiqui o los pollos cantores.

Madrid aporta un valor añadido a la cultura friki, sumando una nueva subcultura al universo friki: El mundo de la política.  La obsesión por el liberalismo ha llevado a Esperanza Aguirre a vestirse, día sí día también, de lideresa neoconservadora en lo ideológico y ultraliberal en lo económico.  Todo aquello que ya no se lleva ni en el mango de los paraguas en Estados Unidos.  Todo aquello que ha sido barrido de un plumazo por la crisis económica.

Sus ataques permanentes a los sindicatos y sus “liberados sindicales”, le llevan a obviar que ella es la “primera liberada” política de la Comunidad de Madrid, que su sueldo lo pagamos todos, para que sirva a todos y encauce la solución de nuestros problemas.

Su actitud con los sindicatos, con el Gobierno de la Nación, con la oposición política, con el Alcalde de Madrid, contra esto y aquello cuanto no coincida con sus planteamientos.  Sus extraños excesos excéntricos, convierten a Madrid no en la capital de España, sino en la periferia estrafalaria y extravagante, deforme y malformadora de todas las Españas.

Las instituciones autonómicas y organismos dependientes de ellas, Consejerías y Consejos, como el Económico y Social, empresas o entes, como Telemadrid, se han convertido en refugio privilegiado de subculturas frikis venidas de cualquier rincón de España.  Tertulianos, pseudoperiodístas, aznaristas, políticos fracasados, tránsfugas, intelectuales revirados.

Los ciudadanos y ciudadanas madrileños han elegido a Esperanza Aguirre para presidir una institución importante como la Comunidad de Madrid.  Obtuvo más de la mitad del respaldo electoral para representar políticamente a Madrid. Los sindicatos madrileños CCOO y UGT hemos obtenido más del 80 por ciento de la representación de los sindicatos que se presentan a elecciones en miles de empresas en nuestra Comunidad.  Ostentamos una amplia legitimidad y representación del mundo del trabajo y de la sociedad madrileña.

De liberado a liberada, menos agitar la caja de los truenos, menos frikismo político y, más diálogo, negociación y acuerdo, para sacar a Madrid de la crisis, con el menos daño posible para nuestra economía, nuestro empleo y nuestra cohesión social.

Si nos busca en la bronca nos encontrará, pero preferimos encontrarla en las mesas de negociación, aunque sea “a cara de friki”.

Francisco Javier López Martín
Secretario General CCOO de Madrid

Los trabajadores de Makro en Barajas y Leganés irán a la huelga por su derecho al descanso semanal

CCOO y el resto de los sindicatos de Makro han convocado huelga las próximas semanas, tras casi cuatro años pleiteando con la Dirección y ante la imposibilidad de alcanzar ningún tipo de acuerdo, ni siquiera en un acto de mediación en el Servicio interconfederal de Mediación y Arbitraje, el 11 de mayo. Las movilizaciones, que tienen carácter estatal, se concretarán en Madrid con un paro en Makro Barajas el 30 de mayo y en Makro Leganés el 4 de julio. El conflicto afecta en Madrid a unos 200 trabajadores y a 1.500 trabajadores en todo el Estado. Tal y como ha venido advirtiendo desde hace tiempo la sección sindical de CCOO, la situación en Makro con respecto al descanso semanal ha ido empeorando, lo que llevó a los sindicatos a interponer un conflicto colectivo contra la empresa, en el que reclamaban judicialmente que se cumpliera la ley en materia de descanso. Desde el primer momento los tribunales dieron la razón a la parte sindical. En octubre de 2006 fue la Audiencia Nacional y en octubre de 2008 fue el Tribunal Supremo quien ratificó la sentencia. En vez de buscar un acuerdo, la respuesta de la dirección fue poner en marcha una modificación sustancial de las condiciones de trabajo con el objeto de implantar una distribución de jornada que podría llegar a ser incluso mucho peor.

Tormenta en Madrid 22 de Mayo

Tormentosa voluntariedad para trabajar un Domingo de no apertura.
Por la ineptitud y la incapacidad de los dirigentes que hoy dirigen el hipermercado y como siempre tomando una decisión unilateral, se han visto perjudicados los trabajadores del sector de PGC , teniendo que ir a trabajar en domingo de no apertura y ni siquiera laboral como así consta en el calendario laboral que nos entrega la Empresa anualmente, en el cuál consta día por día de cada trabajador, con el horario que van ha realizar incluyendo los domingos y festivos que va ha trabajar.
Fuera de ese calendario toda modificación tiene que ser consultada con el Comité de Empresa y con el propio trabajador.
La voluntariedad saltándose estos pasos puede llegar a ser muy subjetiva, ya que ha llegado a nuestros oídos que es por cojones o por cojones.
Por todas esta incidencias hemos decidido tomar las medidas legales oportunas y así saber si la Empresa a actuado de buena fe.
Desde luego esto es el colmo ya que no respetan el descanso semanal según marca la Ley y ya ratificado por el Tribunal Supremo que encima incumple el acuerdo de jornadas, y no esperaran que nos quedemos callados y quietos.
Informaremos de todo ello.

Convenio ANGED: FIN DE LA FARSA

El plenario de Acción Sindical de FECOHT-CC.OO. ha acordado, por unanimidad, NO VOLVER a la mesa negociadora del convenio colectivo ANGED, mientras la patronal siga manteniendo sus propuestas y se niegue a discutir las plataformas de los sindicatos de clase. Esta decisión se ha tomado conjuntamente con la UGT.

La cavernaria patronal ANGED, que es de las mas duras que campan en la CEOE, está queriendo aprovechar estos tiempos de crisis para "rebañar" condiciones en el convenio colectivo, cuando en sus empresa, aunque no estén en las ganancias previstas, no están en situaciones de pérdidas.

Estos son algunos de los puntos que nos quieren "calzar":

-Convenio para 4 o 5 años

-Subida salarial para 2009 1%. Las subidas de los siguientes años aplicando una fórmula matemática bastante complicada, que da como resultado que los siguientes años no tengamos subida salarial, acompañada la medida con la desaparición de las cláusula de revisión, que se atreven a calificarla de "antigualla".

-Vacaciones con posibilidad de revertir los periodos de 21 y 10 días a invierno y verano, en los lugares que se consideren de "gran afluencia turística".

-Jornadas irregulares, bolsa de horas a libre disposición de la empresa y partir jornadas cuando lo consideren.

-IT en los términos de reuniones anteriores, es decir, no cobrar el 100%.

Los trabajadores y trabajadoras del sector, deben tomar nota de como afecta la representación sindical en sus condiciones laborales, representación sindical que en los periodos electorales dejamos al libre albedrio de los sindicatos amarillos.

¿Hasta cuando vamos a consentir esta situación?

Fuente:

http://infocorty.blogspot.com/2009/05/convenio-anged-fin-de-la-farsa.html

Exito del 14 de Mayo

Más de 150.000 trabajadores y representantes sindicales cortaron el centro de Madrid para denunciar la falta de unidad de acción por parte de la UE y reivindicar un nuevo contrato social que prime los derechos sociales y laborales. El secretario confederal de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, pidió también al Gobierno de España que pase de las palabras a los hechos. Javier López, secretario general de CCOO de Madrid, por su parte, se dirigió a los dirigentes y empresarios regionales para decirles "que tomen nota" porque "es la hora del empleo, del salario decente y los servicios de calidad". La concentración multitudinaria desbordó incluso los niveles de asistencia de los últimos 1º de 

Mayo.