Tormentosa voluntariedad para trabajar un Domingo de no apertura.Por la ineptitud y la incapacidad de los dirigentes que hoy dirigen el hipermercado y como siempre tomando una decisión unilateral, se han visto perjudicados los trabajadores del sector de PGC , teniendo que ir a trabajar en domingo de no apertura y ni siquiera laboral como así consta en el calendario laboral que nos entrega la Empresa anualmente, en el cuál consta día por día de cada trabajador, con el horario que van ha realizar incluyendo los domingos y festivos que va ha trabajar.
Fuera de ese calendario toda modificación tiene que ser consultada con el Comité de Empresa y con el propio trabajador.
La voluntariedad saltándose estos pasos puede llegar a ser muy subjetiva, ya que ha llegado a nuestros oídos que es por cojones o por cojones.
Por todas esta incidencias hemos decidido tomar las medidas legales oportunas y así saber si la Empresa a actuado de buena fe.
Desde luego esto es el colmo ya que no respetan el descanso semanal según marca la Ley y ya ratificado por el Tribunal Supremo que encima incumple el acuerdo de jornadas, y no esperaran que nos quedemos callados y quietos.
Informaremos de todo ello.
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