De nuevo, volvemos a editar el boletín sindical de la Sección Sindical de CCOO en Alcampo, “LAPIMIENTA”.
LA PIMIENTA va a ser una herramienta al servicio de las personas que trabajan en Alcampo,siendo su único objetivo informar y fomentar la participación de todo el personal de Alcampo.
Ahora estamos inmersos en una situación grave de crisis económica generalizada, que está siendo aprovechada porlas empresas para eliminar y rebajar los derechos de los trabajadores/as.
Por ello es más necesario, si cabe, la información y participación de todos.En concreto, tanto en nuestra empresa como en nuestro sector ha habido un ataque brutal contra nuestros derechos, primero con la firma del convenio y después con el acuerdo de jornada.
Pero hay que señalar que estos acuerdos no han salido de la nada, si no que han sido firmados por la representación sindical que sale de cada uno de los centros de Alcampo, por cada uno de los delegados/as de los sindicatos amarillos que hacen que éstos tengan la mayoría suficiente para poder firmarlos.
Debemos responder al ataque brutal que estamos sufriendo.
Luchar contra la cultura instalada en la empresa. Combatir la “inevitabilidad” de las cosas que nos ocurren, o el recurso permanente a la “resignación””,como hacen muchas personas alentadas por la empresa y la representación sindical amarilla.
No nos vale que la empresa nos venda de manera constante con frases como; las “cosas son como son”, “que esto es lo que hay”, “que no se puede hacer nada”, que podía ser peor”….Frente a estos mensajes, que intentan minar nuestra capacidad de reacción y lucha, debemos responder con determinación.
Tenemos que tener claro que “las cosas son como son”,porque las empresas sacan grandes beneficios de esta situación a costa de nuestras condiciones laborales.
Esto hay que cambiarlo, y solo se consigue con la participación activa de todo el personal de Alcampo; reclamando mejoras, exigiendo que cumplan con nuestros derechos, apoyando iniciativas o propuestas que se hagan a la empresa que intenten mejorar nuestras condiciones, etc..
Pero todo esto es inútil si no cambiamos la realidad sindical que hay en cada centro, esa realidad sindical que no le importa firmar convenios y acuerdos tan lesivos y perjudiciales para todos. Ese debe ser el punto de partida para poder cambiar la situación en Alcampo.
Por eso me gustaría terminar animando a todos y todas a que os suméis a CCOO, un sindicato que tiene como único objetivo la defensa de los intereses de los trabajadores/as para que todos juntos avancemos en la mejora de nuestras condiciones
laborales.
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