¿ CUAL SERÁ LA CAMISA DE LA UNIFORMIDAD PARA EL AÑO 2010?

Ante las quejas de trabajadoras de varios centros de trabajo, respecto a la transparencia de la nueva camisa, que la Empresa ha entregado para la uniformidad de las cajeras, las Secciones Sindicales de CCOO, van a hacer entrega a la Empresa una carta para que ponga una solución antes de que las trabajadoras tengan que ponérselas.

Ya hace años hubo el mismo problema y CCOO tuvo que interponer demanda ante la Inspección de Trabajo, donde la Empresa puso solución agregando dos bolsillos en parte superior, evitando así la transparencia en el sitio preciso.

La Sección Sindical de Moratalaz creemos que este tipo de camisas que son transparentes pueden dañar la integridad y dignidad de dichas trabajadoras.

Esperamos que la Empresa atienda nuestra petición si no, tomaremos las medidas legales oportunas.

Y si por causalidad, no fueran así, votar por la proxima camisa arriba expuestas.

EL CALOR SOLO LO PASAMOS LOS CURRITOS.

El calor que padecen los trabajadores a la hora de cambiarse de ropa en las taquillas se ha hecho ya insoportable. No queremos pensar que la Empresa nos está tomando el pelo y quiera poner solución de una vez por todas a este problema que llevamos arrastrando durante años, ya que las elevadas temperaturas que se pueden alcanzar en esta zona son insoportables. La Sección Sindical de CCOO de Moratalaz, interpuso demanda ante la Inspección de Trabajo, el año pasado , con la visita del Inspector al centro de trabajo por petición de CCOO, hizo un requerimiento de que se tomaran temperaturas a lo largo del año, y que se acondicionaran las taquillas a la temperatura adecuada, que quiere decir que no puede hacer ni frió ni calor. La Empresa a día de hoy no ha solucionado el problema por lo que la Sección Sindical de CCOO nos vemos de nuevo obligados a interponer demanda ante la Inspección de Trabajo.

LEERLO NO TIENE DESPERDICIO. ES PREOCUPANTE

INTERCENTROS

Malas Perspectivas sobre el Convenio.

SILLAS ROTAS

Hoy día 1 de Julio de 2009, en reunión del Comité se Seguridad y Salud, las Delegadas de Prevención de CCOO, han solicitado a la Empresa la urgencia de cambiar las sillas de la batería de cajas, o el arreglo de las mismas, siempre y cuando cumplan las normativa de la Comunidad Europea.

Las Delegadas de Prevención de CCOO, hemos acompañado al jefe de mantenimiento a comprobar el mal estado en que se encuentra muchas de ellas, a lo que nos contestaran en breve.

Si no tenemos dicha contestación en breve nos veremos obligados a tomar las medidas oportunas, ya que afecta a un colectivo de más de 120 trabajad@s.

Aprovecho ya para pediros que si veis algo que en el hipermercado no están bien no lo comuniquéis a las Delegadas de Prevención de CCOO, nos vereis muchas veces haciendo las rondas o nos encontrareis en cajas

Descanso semanal

El pasado 17 de Junio de 2009, se celebro acto de conciliación en el Juzgado de lo Social nº 26,
los demandantes cuatro compañeros de Alcampo Moratalaz , consiguierón un acuerdo en los siguientes términos:

La empresa reconoce el derecho del trabajador a descansar 12 horas entre la finalización de su jornada de trabajo y el inicio de la siguiente, tal y como establece el art. 34,3 del E.T., y el derecho a disfrutar de 1 DIA Y MEDIO DE DESCANSO A LA SEMANA, aceptando los trabajadores.
Desde la Sección Sindical de CCOO en Alcampo vemos positiva este aouerdo, puesto que sigue confirmando que las Empresas de este Sector no están cumpliendo lo que marca el Estatuto de los Trabajadores ni el propio Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, sobre el disfrute del descanso semanal.
Esperamos que la empresa cumpla con el acuerdo , por parte de CCOO seguiremos aportando, como hemos venido haciendo hasta ahora, propuestas viables y positivas, para conseguir un disfrute real y efectivo del Descanso Semanal y a la vez unos buenos horarios, sin alteraciones significativas .